例えば、中小企業基盤人材確保助成金などは、従業員の雇い入れに伴って、助成されるものであるため、その振り込まれた助成金を従業員に支払わなければならないと思っている方もみえるようですが、そんなことはありません。
受給した助成金をその会社がどのように使用するかは、完全に自由です。
基本的に、どのように使ったかを報告する必要もありません。
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